新卒採用
NEW GRADUATE薬の「はじまり」を創り、 世界の「安心」を支える。
私たちの仕事は、決して表舞台には出ません。 しかし、私たちが扱う「医薬品原料」がなければ、 世界中の薬は一粒として作ることができません。
社名の由来は、ラテン語のSpera（希望）とNexus（連鎖・絆）。
製薬メーカーと医療現場、
そして患者様をつなぐ「希望の架け橋」として、
高品質な原料を安定的に供給し続けることが私たちの使命です。私たちの仕事は、決して表舞台には出ません。
しかし、私たちが扱う「医薬品原料」がなければ、
世界中の薬は一粒として作ることができません。
社名の由来は、ラテン語のSpera（希望）とNexus（連鎖・絆）。
製薬メーカーと医療現場、 そして患者様をつなぐ「希望の架け橋」として、 高品質な原料を安定的に供給し続けることが私たちの使命です。
求める人物像
DEAL CANDIDATE-
自ら考え、動く人
正解のない課題に対して、待ちの姿勢ではなく、自ら仮説を立ててアクションを起こせる人を求めています。
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誠実に向き合う人
私たちの仕事は「人の命」に関わります。社内外を問わず、相手に対して誠実であり続けられることが最も重要です。
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変化を楽しむ人
100年企業でありながら、私たちは常に新しいビジネスモデルを模索しています。変化を恐れず、挑戦を楽しめる人を歓迎します。
成長を支える仕組み
GROWTH & DEVELOPMENT-
階層別研修
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選択型研修
-
eラーニング
採用フロー
RECRUITMENT PROCESS新卒採用は以下のフローで行われます。ぜひエントリーのうえ、各イベントにご参加ください。
エントリー
エントリーはマイナビより実施しております。ぜひご確認ください。
会社説明会
エントリー後に会社説明会動画をご視聴いただきます。
エントリーシート提出
マイナビのマイページよりエントリーシートをご提出ください。書類選考を実施いたします。
面接（個別）
個別面接を行います。オンラインにて実施予定です。
適性検査
Web形式での適性検査を受検いただきます。
面接（個別）
個別面接を行います。2次面接は対面を予定しております。
内々定
内々定のご連絡をいたします。
※面接のオンライン・対面は状況に応じて変更の可能性があります。
よくある質問
FAQ応募したいのですが、どうすればよいですか？
応募を希望する場合は、下記よりエントリーをお願いします。
文系でも応募できますか？
はい、可能です。営業職や管理部門（国際業務・国内管理など）は文理不問で募集しています。入社後に製品知識を学ぶ研修がありますのでご安心ください。
※研究開発職・品質管理職などの技術系職種は、理系（薬学・化学・農学等）の方を対象としています。
配属先はどのように決まりますか？
ご本人の希望と適性、各部署の人員計画を総合的に判断して決定します。選考の中で希望職種をお伺いしますので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。
英語力は必須ですか？
選考時点での必須条件ではありませんが、海外との取引が多いため、英語に抵抗がない方を歓迎します。入社後に語学力を伸ばしたい方をサポートする制度もございます。
新卒採用エントリーはこちら
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