キャリア採用

CAREER

薬の「はじまり」を創り、 世界の「安心」を支える。

私たちの仕事は、決して表舞台には出ません。 しかし、私たちが扱う「医薬品原料」がなければ、 世界中の薬は一粒として作ることができません。

社名の由来は、ラテン語のSpera(希望)とNexus(連鎖・絆)。

製薬メーカーと医療現場、 そして患者様をつなぐ「希望の架け橋」として、 高品質な原料を安定的に供給し続けることが私たちの使命です。私たちの仕事は、決して表舞台には出ません。
しかし、私たちが扱う「医薬品原料」がなければ、 世界中の薬は一粒として作ることができません。

社名の由来は、ラテン語のSpera(希望)とNexus(連鎖・絆)。

製薬メーカーと医療現場、 そして患者様をつなぐ「希望の架け橋」として、 高品質な原料を安定的に供給し続けることが私たちの使命です。

求める人物像

DEAL CANDIDATE
  • 自ら考え、動く人

    正解のない課題に対して、待ちの姿勢ではなく、自ら仮説を立ててアクションを起こせる人を求めています。

  • 誠実に向き合う人

    私たちの仕事は「人の命」に関わります。社内外を問わず、相手に対して誠実であり続けられることが最も重要です。

  • 変化を楽しむ人

    100年企業でありながら、私たちは常に新しいビジネスモデルを模索しています。変化を恐れず、挑戦を楽しめる人を歓迎します。

プロフェッショナルが長く働ける環境

WORK ENVIRONMENT
  • 働き方・休暇制度

    テレワークや時差出勤、時短勤務などの制度が浸透しております。

  • 教育・その他福利厚生

    階層別研修・選択型研修など様々な研修をご用意しています。

採用フロー

RECRUITMENT PROCESS

キャリア採用の選考フローは、募集内容により変更となる場合があります。詳細は各募集要項をご確認のうえ、該当する選考にご参加ください。

STEP 01

エントリー

エントリーはdodaより実施しております。ぜひご確認ください。

STEP 02

書類選考

ご提出いただいた応募データ(履歴書・職務経歴書)をもとに選考を行います。1週間以内に合否をご連絡いたします。

STEP 03

適性検査(Web)

Web形式での適性検査(性格・能力)をご自宅等で受検いただきます。

STEP 04

一次面接

Webでの面接も可能です。ご希望の場合はご連絡ください。

STEP 05

二次面接

対面を想定していますが、Webでの面接も可能です。ご希望の場合はご連絡ください。

STEP 06

内定

内定通知書をお送りします。

※面接のオンライン・対面は状況に応じて変更の可能性があります。

よくある質問

FAQ

応募したいのですが、どうすればよいですか?

応募を希望する場合は、下記よりエントリーをお願いします。

文系でも応募できますか?

はい、可能です。営業職や管理部門(国際業務・国内管理など)は文理不問で募集しています。入社後に製品知識を学ぶ研修がありますのでご安心ください。
※研究開発職・品質管理職などの技術系職種は、理系(薬学・化学・農学等)の方を対象としています。

配属先はどのように決まりますか?

ご本人の希望と適性、各部署の人員計画を総合的に判断して決定します。選考の中で希望職種をお伺いしますので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。

英語力は必須ですか?

選考時点での必須条件ではありませんが、海外との取引が多いため、英語に抵抗がない方を歓迎します。入社後に語学力を伸ばしたい方をサポートする制度もございます。

ENTRY

スぺラネクサスに興味をお持ちの方、下記媒体にてエントリーを募集しています。
会社説明会や選考情報など、採用に関する最新情報をお届けします。皆様のエントリーをお待ちしております。

会社情報関連

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