【福利厚生・手当】

アステナグループ従業員持株会

財形貯蓄

慶弔見舞金

永年勤続表彰（勤続45年まで、5年毎）

退職金・企業年金（退職一時金・確定拠出年金）

部活動（野球、フットサルなど）

健康管理

• 定期健康診断
• 特殊健診
• 歯科健診
• インフルエンザ予防接種補助 など

各種社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【休日・休暇】

所定休日日数 123日以上

基準労働日数を242日としております。暦日数によっては125日になることもあります。

年次有給休暇

入社初年度は入社日に付与。
以降、毎年12月に付与。

年末年始休暇（12/29～1/4）

そのほか特別休暇（有給）

• 慶弔休暇
• 赴任休暇
• 生理休暇
• 配偶者出産休暇
• 通院休暇（がんや脳卒中、指定難病等が対象） など

【ワークライフバランスに関する制度】

産前・産後休暇

子どもが満2歳に達するまで取得可能。男性社員の育児休業も取得実績あり。

育児短時間勤務

子どもが小学3年生の終わりになるまでの間、育児短時間勤務を利用することが出来ます。

時差出勤

在宅勤務

【教育制度】

階層別研修

内定者、新入社員、新入社員フォローアップ等ご用意しております。

eラーニング

テキストテキストテキスト

選択型研修

英会話講座などそれぞれスキルアップを促進するため、様々な研修をご用意しています。

資格取得支援制度